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Planos de ação inteligentes
Feedbacks com IA
Com base em avaliações de performance, nos feedbacks recebidos e no perfil de cada colaborador, a IA define planos de ação personalizados — claros, alcançáveis, com resultados e métricas definidos.Menos suposições, mais desenvolvimento real.
Conversas guiadas por inteligência artificial que entendem o tom, o contexto e a intenção.
A CNV garante assertividade, segurança e alinhamento de expectativas — reduzindo conflitos e fortalecendo a confiança entre líderes e equipes.
Dashboard estratégico de RH
Monitore as temáticas dos feedbacks, a aderência dos colaboradores aos valores da sua empresa, a performance das equipes.
Porque um RH estratégico precisa enxergar o todo — com clareza e propósito.
A atualização da NR-1 reforça a necessidade de identificar e monitorar riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A UPtoME apoia esse processo ao estruturar a comunicação entre líderes e equipes e gerar evidências sobre a experiência do colaborador.
NR-1 exige
Como a UPtoME contribui
Exigência 01
Contribuição 01
Identificação de riscos psicossociais
Feedbacks estruturados e análise de padrões pela IA
Exigência 02
Contribuição 02
Monitoramento contínuo
Histórico completo de feedbacks e indicadores vivos
Exigência 03
Contribuição 03
Prevenção de danos
Comunicação orientada por IA e princípios de CNV
Exigência 04
Contribuição 04
Participação dos trabalhadores
Feedback acessível e seguro para todos os colaboradores
Exigência 05
Contribuição 05
Evidências e rastreabilidade
Registros organizados e relatórios da evolução
Da conversa ao crescimento começa AQUI
. IA que entende pessoas, não só dados.
. Desenvolvimento individual conectado a resultados de negócio.
. Cultura de evolução contínua.
. Estratégia de RH com clareza e propósito.
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